В настоящее время наличие отлаженной и соответствующей законодательству системы кадрового документооборота является одним из основных условий успешной деятельности компании.
Кадровое администрирование позволяет получить объективную оценку состояния кадрового учета.
Профессиональное кадровое администрирование:
позволяет юридически грамотно построить трудовые отношения с сотрудниками и способствует существенному укреплению трудовой дисциплины
подготавливает кадровую документацию организации к проверкам и контролю со стороны компетентных государственных органов ( инспекции по труду, профсоюзных организаций и др.);
кроме того, проверка выявляет различные нарушения фактического характера в управленческих и производственных структурах, отделах организации.
- общая оценка деятельности кадровой службы организации;
- анализ внутренних нормативных кадровых документов (таких локальных документов, как Правила внутреннего трудового распорядка организации, Инструкция по охране труда и др.);
- анализ личных дел сотрудников,должностных инструкции персонала;анализ приказов руководителя, оценка системы хранения и обработки кадровой документации, своевременности и правильности ее оформления (трудовые книжки, журналы и регистры учета, реестры приказов и др.).
Мы осуществляем также мероприятия по устранению выявленных по итогам работы нарушений.
Оказываем следующие услуги:
разработка должностных инструкций;
разработка системы кадрового документооборота;
обучение сотрудника, ответственного за кадровую работу;
организационно-кадровое администрирование.
Для получения более подробной информации звоните по телефонам: 044-228-74-56 или 0(67) 329-13-99, Наталья
