Кадровое Агентство КОРПОРАЦИЯ - Оценка персонала

 

 КАДРОВОЕ     

  АГЕНТСТВО    

"КОРПОРАЦИЯ"

Оценка персонала

БИЗНЕС - ТРЕНИНГ: Эффективные методики оценки персонала. Assessment center на предприятии.

Целевая аудитория:  руководители, директора, менеджеры по персоналу, лидеры проектов.   Продолжительность тренинга: 18 часов (2 дня)

Формат проведения: первый день - бизнес-тренинг, второй день - проведение процедуры Assessment center на Вашем предприятии.



Когда нужен Ассессмент-центр?
  • Если в Вашей Компании нет прироста прибыли, и Вам нужно сократить издержки
  • Если в Вашей Компании происходят изменения в системе управления, внедрение новых видов продукции и услуг или изменения стандартов качества уже имеющихся продуктов и услуг
  • Если у Вас происходит расширение Компании,  переход на новый рынок, появляются новые места, и Вам нужно отобрать лучших сотрудников на вакантное место
  • При отборе новых сотрудников в Компанию
  • Если Вам нужно выявить зоны развития или "слабые места" сотрудников с тем, чтобы в последующем их обучить
  • Если у Вас в Компании кризис
  • Если Вы хотите, чтобы Ваша компания была конкурентоспособная!
Цели Ассессмент-центра:
  • Оценка личностных качеств персонала для определения потенциала и ресурса для Компании
  • Получение практических навыков и знаний в процессе прохождения участниками процедуры оценки персонала (обучающий фактор оценочных процедур)
  • Сплочение участников команды в игровых процедурах оценки
  • Повышение эффективности управления персоналом
Результаты:
  • Получение профиля сотрудника и его компетенций
  • Определение результатов работы, уровня знаний и навыков персонала компаний
  • Возможность ротации кадров и создания кадрового резерва
  • Понимание оптимального выстраивания системы работы персонала
  • Эффективное планирование развития сотрудника и создание целенаправленной программы развития персонала
  • Получение информации о мотивации каждого сотрудника
  • Построение корпоративной культуры
  • Организационное развитие

Методы проведения:
  • Ролевые и деловые игры
  • Презентации
  • Тесты, обсуждения
  • Дискуссии, выполнение заданий в мини-группах
  • Бизнес - кейсы. Бизнес - симуляции (решение реальных бизнес - задач)
Методики тренинговой работы:
  • Учебная беседа
  • Индивидуальная работа
  • Работа в парах
  • Групповая работа
  • Ролевые игры
  • "Кейс-стади"
Получить индивидуальную консультацию по проведению и организации Assessment Center на Вашем предприятии можно по телефону:

050-4695810
Андрей Анатольевич

Пятница, 19.01.2018, 09:04
Приветствую Вас Гость

РАСПИСАНИЕ ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ UCL


Banner MMBA UCL

Форма входа


Категории раздела

Новости для работодателей [7]
Полезная информация на заметку
Новости для соискателей [12]
Информация для соискателей, вакансии, ссылки, рекомендации
Новые услуги для всех [9]
Новости нашего Агентства
ТРЕНИНГИ [7]
Важное бизнес-образование для тех, кто желает повысить свой профессиональный уровень, подняться по карьерной лестнице, развить свои знания или профессиональные навыки
Яндекс.Погода

Поиск

Календарь

«  Январь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031



Архив записей



Друзья сайта

Статистика




Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Ассоциация Профессиональных Консультантов Украины

Copyright  ФОП Лагутiн А.А., ALS-design © 2006

Тор-Training.at.ua – тренинги в Украине

Украинский портАл работа вакансии Консультации. Тренинги. Переговоры MyCounter - счётчик и статистика (посетителей и хитов сегодня) Permsky krai Top sites Rambler's Top100